Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.
Kommen Sie ins Team!
Egal ob Schüler, Student, Absolvent oder Berufserfahrener - bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. In den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, IT-Sicherheit, Fahrzeugtechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Medizin oder Psychologie übernehmen Sie verantwortlungsvolle Aufgaben in erfolgsorientierten Teams - in Hessen, in Deutschland und auch international.
Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Leistungspakete, spannende Projekte in vielfältigen Bereichen, Work-Life-Balance und viele weitere Angebote finden Sie bei uns.
Setzten Sie sich aufbauend auf der Erfahrung und dem Wissen von TÜV Hessen in vielfältigen Aufgabengebieten für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen ein.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und freuen uns daher auf Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Unsere Auszeichnungen
TÜV Hessen wurde mit dem kununu Siegel „Top Company 2024“ ausgezeichnet. Um diese Auszeichnung zu erhalten, muss im Durchschnitt der Mitarbeiter-Bewertungs-Score der zurückliegenden zwölf Monate bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
Auch im Jahr 2024 gilt TÜV Hessen als sicherer Ausbildungsbetrieb!
Der Fachkräftenachwuchs liegt uns besonders am Herzen. Daher unterstützen wir den Einstieg ins Berufsleben.
Die Auszeichnung und die Studie zu „Top-Karrierechancen für Frauen 2023“ wurde im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test durch das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung realisiert. Für die Untersuchung wurden rund 19.000 Unternehmen in Deutschland betrachtet.
TÜV Hessen wurde mit dem Siegel "Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2022" ausgezeichnet! Hierfür haben wir an einer Studie des F.A.Z.-Instituts teilgenommen und uns erfolgreich einer Prüfung unterzogen. Dabei mussten wir uns mit vielen namhaften Unternehmen messen lassen. Umso mehr freut es uns, dass wir die Kriterien erfüllt haben und diese Auszeichnung nun erhalten.
Unser Angebot
- Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen, Verantwortung übernehmen, über sich hinaus wachsen und dabei für Sicherheit sorgen?
- Ihnen ist selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet und in einem erfolgsorientierten Team wichtig?
- Sie reizt eine Tätigkeit, durch die Sie nachhaltig das Allgemeinbefinden von Mensch, Gesellschaft und Umwelt positiv beeinflussen können?
Unsere Benefits
Arbeitszeit & Urlaub
Tarifvertraglich geregelt sind 30 Tage Urlaub und 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts sowie Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeiter erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche finanzielle Förderung in Form von vermögenswirksamen Leistungen
Zusätzliche bezahlte Freizeit
Bezahlte Freizeit z.B. bei Wohnortwechsel, Eheschließung, etc.
Flexibles Arbeiten
Abhängig von der Tätigkeitsform und dem Aufgabenbereich ist Mobiles Arbeiten / Gleitzeit möglich
Leistungen Familie & Beruf
Vielfältige finanzielle Leistungen rund um „Familie und Beruf“
Fort- & Weiterbildung
Attraktive, regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Wir bieten unseren Mitarbeitern Maßnahmen zur präventiven Gesundheitsförderung an
Bezuschussung Jobticket
Bezuschussung des Jobtickets
Kostenfreie Kfz-Hauptuntersuchungen
Für auf den Mitarbeiter zugelassene Fahrzeuge: Kostenfreie Kfz-Hauptuntersuchungen
Möglichkeit von Sabbaticals
Die Möglichkeit von Sabbaticals
Stellenangebote
In unseren Stellenangeboten finden Sie bestimmt die Stelle, die am besten zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt.
FAQ
Haben Sie Fragen bezüglich der möglichen Anstellungsarten oder bezüglich des Rekrutierungsprozesses?
Anbei finden Sie die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess. Weitere detailliertere Fragen und Antworten finden Sie auf den entsprechenden Seiten Schüler, Absolventen/Studierende oder Berufserfahrene.
- Sobald Sie unter unseren Stellenausschreibungen eine für Sie passende Stelle gefunden haben, können Sie sich über die bei der Stellenausschreibung hinterlegte Formularbewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, weitere relevante Dokumente) bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Ausschreibungen gleichzeitig bewerben.
- Keine passende Stelle für Sie dabei? Kein Problem, bewerben Sie sich einfach unter www.tuev-hessen.de/jobs initiativ auf eine Anstellung in dem für Sie interessanten Bereich. Wir geben Ihnen möglichst zeitnah eine Rückmeldung bezüglich Ihrer Bewerbung.
- Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung, da Vielfältigkeit auch innerhalb unserer Teams großgeschrieben wird.
- Bewerben Sie sich möglichst frühzeitig auf die ausgeschriebenen Stellen. Sofern Sie ein Hochschulpraktikum über mehrere Monate hinweg absolvieren möchten, empfiehlt sich eine Bewerbung bis zu sechs Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin.
- Sie bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf eine passende Stelle, die Sie in unseren Stellenangeboten entdeckt haben.
- Nachdem Ihre Bewerbung online bei uns eingegangen ist, erhalten Sie im Anschluss von uns eine automatisierte Bestätigungsmail, die den Eingang Ihrer Bewerbung dokumentiert.
- Die Bewerbungsunterlagen werden vom Personalwesen gesichtet und an den jeweiligen Fachbereich weitergeleitet.
- Wenn wir Sie näher kennenlernen wollen, folgt die Einladung zu sowie die Durchführung von einem Vorstellungsgespräch, an dem der Fachbereich sowie die entsprechende Personalreferent*in teilnimmt.
- Danach werden Sie seitens Personalwesen über eine Zu- oder Absage informiert.
- Eine direkte Absage ohne ein Vorstellungsgespräch ist auch möglich.
- Zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs lohnt es sich immer, sich über den Arbeitgeber ausgiebig zu informieren und sich bereits einige Antworten auf mögliche Fragen zu überlegen. Machen Sie sich Gedanken, warum gerade Sie perfekt für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen liefern, aber auch welche Vorteile für Sie eine Anstellung bei TÜV Hessen mit sich bringt.
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Karriere bei TÜV Hessen: Spannende Filme über unseren Alltag
Hier finden Sie eine Reihe spannender Filmbeiträge über unsere Kollegen von TÜV Hessen
Alessandro Eberhardt, KFZ-Sachverständiger, Bereich Auto Service
Nadine Kühnert, Sachverständige Luftreinhaltung, Bereich Industrie Service
Issam Mekhfioui, Sachverständiger Anlagensicherheit, Bereich Industrie Service
Fr. Dr. Löhr-Schwaab, Leitende Verkehrsärztin & Dr. Ali Yildiz, Teamleiter, Bereich Life Service
Heike Merle, Arbeitsmedizinerin & Julian Horstmann, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Bereich Life Service
Lars Haberlah, Abteilungsleiter Elektrotechnik EG-F-ET, Bereich Real Estate
Ralf Höhmann, Brandschutz-Sachverständiger, Bereich Real Estate
Jannik Weiß, Aufzugssachverständiger, Bereich Real Estate
TÜV Hessen - Zukunft Gewissheit geben - Das Unternehmen
Karriere bei TÜV Hessen: Interessante Broschüren
Hier finden Sie eine Reihe von informativen PDFs zu den Tätigkeitsbereichen bei TÜV Hessen
Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.