Arbeitspsychologische Sprechstunde

Psychische Erkrankungen zählen in Deutschland zu den häufigsten Ursachen für Krankschreibungen. Mit arbeitspsychologischen Sprechstunden haben Unternehmen die Chance, ihre Mitarbeiter frühzeitig bei seelischen Belastungen zu unterstützen.


 

Coaching (für Führungskräfte)

 Das Coaching setzt den Fokus auf die individuelle Situation im Unternehmen. Gemeinsam erarbeiten sich Trainer und Führungskraft neue persönliche Ziele und Wege, um sie zu erreichen. Die eigenen Talente und Ressourcen spielen dabei eine bedeutende Rolle, um neue berufliche Herausforderungen zu definieren.


 

Gesundheitstage

Betriebliche Gesundheitstage sensibilisieren Arbeitnehmer für ihr eigenes Wohlbefinden. Mitarbeiter können sich dabei zu Themen rund um eine gesunde Lebensweise am Arbeitsplatz und in der Freizeit informieren. Das Ziel ist, die Angestellten zu einem aktiven Lebensstil zu motivieren.


 

Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Hektik, Ängste und Unter- oder Überforderung zählen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Sie sorgen für eine geringere Produktivität und höhere Ausfallzeiten der Mitarbeiter. Um die gesundheitlichen Beeinträchtigungen und deren Folgekosten möglichst gering zu halten, sollten Unternehmen stressbedingte Fehlzeiten vermeiden.


 

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Eine psychische Gefährungsbeurteilung identifiziert Risikofaktoren für den stressbedingten Ausfall von Mitarbeitern. Unternehmen erhalten eine wissenschaftlich fundierte Aufstellung darüber, in welchem Bereich ihre Angestellten einem hohen Stresslevel ausgesetzt sind und über welche Ressourcen ein Unternehmen verfügt. Zudem werden damit gesetzliche Standards eingehalten.


 

Stressbewältigung

Stress verbinden Menschen oft mit Leistungs- und Zeitdruck. Die Stressbewältigung vermittelt Methoden, um das persönliche Belastungsniveau richtig einzuschätzen. Auch werden die Ursachen der Überanstrengung ermittelt. Praxisnahe Techniken können effektiv zur inneren Ausgeglichenheit beitragen.


 

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance beschreibt das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben. Wird dieses erreicht, entsteht eine höhere Lebensqualität. Ist die Ausgeglichenheit über einen längeren Zeitraum nicht vorhanden, drohen physische und psychische Erkrankungen.

Sie haben Fragen zum BGM?

Die Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit von TÜV Hessen unterstützen Unternehmen dabei, Bedingungen am Arbeitsplatz zu schaffen, welche die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter schützen und erhalten. Sprechen Sie uns an.

Rufen Sie uns an

0800 7234989