"Train-the-Trainer": Erste sechs Personalentwicklungstrainer mit TÜV-Zertifikat

Pressemitteilung:
TÜV Hessen, PersonalQualität , 24.04.2009

Erfolgreiche Trainings durchzuführen ist eine hohe Kunst, die man erlernen kann. Wer als Trainer auf dem Feld der Personalentwicklung tätig ist oder sein möchte, ist jetzt beim TÜV Hessen an der richtigen Adresse: Das Geschäftsfeld PersonalQualität bietet in Zusammenarbeit mit der Hamburger Beratungsgesellschaft „Schanze Consulting“ eine Ausbildung zum Trainer für Personalentwicklung an.

Inhaltliche Zielsetzung der im Jahr 2008 geschlossenen Kooperation ist, kompetente Trainer für die unternehmerische Personalentwicklung auszubilden. Die vierstufige Fortbildung mit dem Titel „Train-the-Trainer“ ist praxisnah und fundiert. Zum ersten Mal haben die Maßnahme sechs Absolventen am 24. April 2009 erfolgreich abgeschlossen.

Stolz präsentieren die ersten sechs Absolventen der "Train-the-Trainer"-Ausbildung ihre Zertifikate beim TÜV Hessen in Frankfurt. Froh darüber sind die beiden Kooperationspartner des TÜV Hessen, vertreten durch die Leiterin des Geschäftsfeldes PersonalQualität, Sandra Muskat-Nickel (Zweite von links), und die beiden Geschäftsführer von Schanze Consulting, Nicolas Neumann (links) und Alexander Dumschat (Zweiter von rechts).

Hinter ihnen liegen vier jeweils zweitägige Module innerhalb von sieben Monaten. Inhalte waren dabei:

1.: Rolle, Aufgaben, Selbstverständnis eines Trainers
2.: Medieneinsatz und Strukturierung eines Trainings; Kommunikationsmodelle
3.: Die Gruppe: Steuerung und Umgang mit schwierigen Teilnehmern
4.: Vermarktung der eigenen Trainings.

Zum Abschluss der Ausbildung hatten die Teilnehmer eine Präsentation vor Personalverantwortlichen zu bewältigen, bei der das zuvor Erlernte im Rahmen eines Workshops umzusetzen war. Am Ende gab es das begehrte anerkannte Zertifikat des TÜV Hessen.

Diese Abschlusspräsentation war besonders gelungen. In Frankfurt fand sich in den Räumen der Niederlassung des TÜV Hessen eine zehnköpfige Jury zusammen aus Personalleitern und Personalentwicklungsleitern. Darunter waren Vertreter von Banken, Kliniken oder auch ein Personaldienstleister für die gehobene Eventbranche.

Die Absolventen präsentierten Ihr Wissen in Form eines Trainings-Workshops zum Thema „Führen in der Krise“ und bekamen schriftliches Feedback von den Juroren. Im Workshop vermittelten die Teilnehmer Themen wie „Kommunikation schwieriger Botschaften“, „Verhalten in Veränderungsprozessen“ und „Non-verbale Kommunikation in Konfliktgesprächen“. Besonders lebhaft fielen auch Gruppenübungen zu den Themen „Körpersprache“ oder „Zeitmanagement unter Druck“ aus.


Nächste Runde "Train-the-Trainer" startet im Juni 2009:

Das Qualifizierungsangebot richtet sich an alle, die bereits Gruppen leiten und Trainings durchführen oder dies planen. Die Maßnahme findet in den Frankfurter Räumen des TÜV Hessen statt. Ende Juni 2009 soll die nächste Ausbildungsrunde starten.

Interessenten erhalten Informationen bei
TÜV Hessen PersonalQualität,
Dorothee Schalles,
Telefon 069 7916-262,
E-Mail: Zur Kontaktaufnahme


Weitere Infos gibt es auch unter: www.tuev-hessen.de