Zertifizierung

Investieren Sie in ihr Image! Setzen Sie sich von ihren Mitbewerbern ab. Ein objektives, neutrales, differenziertes Feedback mit Optimierungshinweisen erhalten Sie im Rahmen der Zertifikate von:

Geprüfte Ausbildungsqualität

Viele Unternehmen spüren bereits die Auswirkungen der demographi-schen Entwicklung: rückläufige Bewerberzahlen für die Berufs-ausbildung und eine Verminderung der gewünschten Qualität der Bewerbungen machen sich bemerkbar.
Diese Arbeitgeber haben guten Bewerbern jedoch eine anspruchsvolle Berufsausbildung mit interessanten Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Um das zu dokumentieren, um sich von ihren Mitbewerbern abzusetzen und um Optimierungshinweise für eine Verbesserung der Ausbildung zu erhalten, besteht mit vorliegendem Konzept die Möglichkeit, den unternehmensspezifischen Berufsausbildungsansatz und dessen Umsetzung von einem objektiven und neutralen externen Partner zertifizieren zu lassen.

Ihr Nutzen:

  • Sie bekennen gegenüber Ihren Kunden und der Öffentlichkeit, dass Ihnen Qualität auch in einer so verantwortungsvollen Aufgabe wie der Berufsausbildung am Herzen liegt. Damit dokumentieren Sie eine ganzheitliche Qualitätsorientierung und investieren in Ihr Image.
  • Sie erhalten ein umfassendes internes Feedback Ihrer Auszubildenden zur Berufsausbildung und damit wertvolle Hinweise, ob und wie Ihre Bemühungen wirklich ankommen.
  • Sie bekommen ein differenziertes Feedback externer Experten zur Berufsausbildung und – wo hilfreich – daran anknüpfender Themenfelder. Dieses kann als Korrektiv gegenüber möglicher überzogener Ansprüche und Vorstellungen der Azubis wirken.
  • Sie demonstrieren als Personalbereich gegenüber Ihrem Hause, dass Sie bestrebt sind, Ihre eigene Arbeit weiter zu entwickeln und damit im Sinne einer Kundenorientierung gegenüber den marktnahen Bereichen "mit halten" wollen.
  • Sie stellen sich als attraktiven Ausbildungsbetrieb dar.

Aktueller Zeitschriftenartikel:
1. Zertifizierte „PersonalQualität“ - Volksbank Wetzlar-Weilburg erhielt TÜV-Hessen-Siegel.
Aus: Bankinformation 2/2009
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2. Qualitätssteigerung des Personalmanagements - Neues Zertifikat erhöht die Arbeitgeberqualität.
Aus: Betriebswirtschaftliche Blätter 07/2010
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3. Banken als TÜV-zertifizierter Ausbildungsbetrieb - Der TÜV Hessen hat der Volksbank Mittelhessen als erster Volksbank eine Auszeichnung für ihre Ausbildungsqualität verliehen.
Aus: BankPraktiker 09/2010
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4. Vorteil im Kampf um Talente - Die Stadtsparkasse Augsburg hat ein Zertifikat als Premiumausbilder erworben.
Aus: Sparkasse August 2010
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Geprüfte Arbeitgeberqualität

Das Zertifikat "Geprüfte Arbeitgeberqualität" richtet sich an Unternehmen, die ihre Attraktivität als Arbeitgeber in Gestalt ihrer Unternehmenskultur, Personalarbeit, Kommunikation und Führung analysieren, die damit verbundene Qualität durch ein Zertifikat gegenüber internen und externen Adressaten dokumentieren aber auch Hinweise für eine gelungene Umsetzung eventuell anstehender Veränderungsprozesse möchten.
Ziel ist, die Organisationen dadurch in ihrer Kultur stiftenden Personalarbeit in deren Beitrag zur Erfüllung der unternehmerischen Ziele zu stärken, zu bestärken und zu optimieren.

Damit sprechen wir hochaktuelle Themen an, die im Zuge der Verknappung von Spezialisten und hochkarätigen Leistungsträgern durch die demographische Entwicklung an Bedeutung gewinnen. Mit zunehmenden Anzahl und Geschwindigkeit von Veränderungsprozessen kann diese umfangreiche und beteiligungsorientierte Analyse im Rahmen der Zertifizierung einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen eines Changes beisteuern.

Ihr Nutzen:

  • Einsatz für externes und internes Marketing: Das Zertifikat "Geprüfte Arbeitgeberqualität" erhöht die Glaubhaftigkeit der Personal- und Führungsarbeit nach innen und nach außen. Nach außen kann es Ihr Image verbessern, anspruchsvolle Bewerber anziehen und nach innen Mitarbeiter binden.
  • Feedback aus dem Unternehmen: Eine Mitarbeiter- und Expertenbefragung spiegelt Einschätzungen und Erwartungen aus dem Unternehmen heraus in den definierten Feldern an Sie zurück.
  • Feedback aus externer Perspektive: Das Unternehmen erhält aus neutraler externer Perspektive substanzielle und differenzierte Hinweise in den festgelegten Einschätzungskategorien.
  • Optimierungshinweise: Auf dieser Analysebasis werden Optimierungshinweise aus externer Sichtweise dem Unternehmen zurück gemeldet.
  • Vorbereitung auf einen möglichen Veränderungsprozess: Saubere Analyse, klare Kommunikation, Beteiligung und Interventionen auf den Punkt sind Erfolgsfaktoren eines Veränderungsprozesses. All das liefert unser Angebot.


Geprüfte Weiterbildungsqualität

Sie sind Anbieter von Weiterbildungs- / Qualifizierungsmaßnahmen? Dann operieren Sie in einem unübersichtlichen Markt mit vielen Mitbewerbern. Ihre Konzepte, Trainer und Kurse sind qualitativ auf hohem Niveau? Mit unserem Zertifikat können Sie das glaubhaft demonstrieren.

Ihr Nutzen:

  • Eindeutige Signale im Markt: Das Zertifikat "Geprüfte WeiterbildungsQualität" signalisiert potenziellen Teilnehmern die Qualität Ihres Angebots. Sie setzen sich damit vom Wettbewerb ab.
  • Feedback aus Sicht der Adressaten und Nutznießer: Eine Befragung der Teilnehmer und ggf. ih-rer Führungskräfte spiegelt deren Einschätzungen, Erwartungen und Nutzen zurück.
  • Feedback aus externer Perspektive: Der Träger erhält aus neutraler, externer Perspektive des TÜV Hessen substanzielle und differenzierte Hinweise.
  • Optimierungshinweise: Auf Basis der mehrperspektivischen Analyse werden Optimierungshinweise entwickelt und dem Unternehmen zurück gemeldet.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Unsere Daten finden Sie hier:

TÜV Hessen - Life Service
Personalqualität
Am Römerhof 15
60486 Frankfurt
Telefon 069 7916-262
Telefax 069 7916-445
E-Mail: Zur Kontaktaufnahme



Kontakt

TÜV Hessen - Life Service
Personalqualität
Tel. 069 7916-262
Fax. 069 7916-445
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