TÜV HessenPersonalauswahl und Potenzialanalyse
TÜV Hessen PersonalQualität unterstützt Unternehmen in allen Formen der Berufseignungsdiagnostik. Denkbar sind sämtliche zielführenden Varianten (Gruppen- oder Einzelverfahren, Dauer von ein bis drei Tage) und interne / externe Ressourcenverteilungen.
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Ziele |
Vorgehen |
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Assessment-Center |
Auswahl des geeignetsten Bewerbers für eine vakante Stelle |
Einschätzung in berufsrelevanten Situationen durch mehrere - meist interne - Beobachter, Rückmeldung und ggf. Personalentscheidung am Ende des Verfahrens oder nach einer Personalkonferenz |
Management-Audit |
Auswahl des geeignetsten Bewerbers für eine vakante Stelle im gehobenen Management |
Einschätzung in berufsrelevanten Situationen durch einen oder mehrere interne oder externe Beobachter, Rückmeldung und ggf. Personalentscheidung am Ende des Verfahrens oder nach einer Personalkonferenz |
Orientierungs- / Feedback-Center |
Bildung eines Talente-Pools, Auswahl für ein Förderprogramm, Erstellung Stärken-/Schwächen-Profil für folgende Fördermaßnahmen |
Einschätzung in berufsrelevanten Situationen mit möglichst vielen Feedbackschleifen (erhöht Akzeptanz und Erkenntnis), danach Durchlaufen einer Fördermaßnahme |
Wodurch zeichnet sich unsere Vorgehensweise aus?
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir auf Basis des Anforderungsprofils die Einschätzungskriterien, welche im Rahmen im Rahmen der Potenzialanalyse / des Auswahlverfahrens zum Tragen kommen.
Sie nennen uns außerdem Critical incidents: in welchen Situationen aus dem Arbeitsalltag müssen sich Führungskräfte / Mitarbeiter und Nachwuchsführungskräfte behaupten? Daraus entwickeln wir die praxisrelevanten Aufgaben, die im Verfahren zur Einschätzung der Teilnehmer eingesetzt werden.
Mögliche Bausteine dabei sind z. B.:
Von uns moderierte Personalkonferenzen nach dem Verfahren zur Präsentation unserer Einschätzung vor den Verantwortlichen in Ihrem Hause und zur Entscheidungsfindung runden das Bild ab.
Unser Angebot umfasst (bedarfsorientierte Zusammenstellung):
Warum mit Personalqualität von TÜV Hessen zusammen arbeiten?
- Der TÜV Hessen ist ein Kompetenzträger, der auch außerhalb von Hessen Kunden mit unternehmerisch hochwertigen Dienstleistungen versorgt.
- Fast 90% der deutschen Bevölkerung kennt und schätzt die Vorzüge der Marke TÜV. Mit uns holen Sie ein externes Institut, dem die Werte Glaubhaftigkeit, Genauigkeit, Neutralität und Objektivität zugeschrieben werden und die wir in der Abarbeitung unserer Projekte effizient und effektiv einlösen.
- Das schafft Akzeptanz bei Ihrer Belegschaft und in Ihrem Umfeld.
- In unseren Projekten sind Experten tätig, die langjährige Erfahrung mit entsprechenden Dienstleistungen der Unternehmensanalyse und –beratung haben.
- Unser Team hat Erfahrungen mit Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in vielfältigen Branchen wie Industrie, Dienstleistungsunternehmen, Banken und Sparkassen.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Unsere Daten finden Sie hier:
TÜV Hessen - Life Service
Personalqualität
Am Römerhof 15
60486 Frankfurt
Telefon 069 7916-262
Telefax 069 7916-445
E-Mail: Zur Kontaktaufnahme
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