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Hohe Ausbildungsqualität der Sparkasse Mittleres Erzgebirge erneut bestätigt

Pressemitteilung:
Dorothee Schalles (LS-PQ) , 01.12.2011

Die hervorragende Qualität ihrer Berufsausbildung wurde der Sparkasse Mittleres Erzgebirge erneut von neutraler Seite bestätigt. Der TÜV Hessen hat den Bereich Ausbildung geprüft und das Zertifikat „PREMIUM Ausbildung“ um ein weiteres Jahr verlängert.

Dieses Qualitätszertifikat vergibt der TÜV Hessen bundesweit an attraktive Ausbildungsbetriebe, sofern diese eine hohe Güte ihres Ausbildungsprogramms nachweisen können. Das Finanzinstitut war 2010 das erste Unternehmen in Sachsen, das die Auszeichnung erhielt.

Das intensive Ausbildungskonzept beginnt bei umfangreichen Personalmarketing-Maßnahmen wie der Möglichkeit von Bewerbertrainings oder Praktika. Schon das Auswahlverfahren wird von den Gesprächspartnern der Re-Zertifizierung als „rundum gelungen“ erlebt. Die Auszubildenden werden früh in die Berufspraxis integriert, stets begleitet und unterstützt von Paten, die die Ausbildung vor Ort betreuen. Wichtiger Baustein der Ausbildung ist darüber hinaus die Ausbildung der Beratungskompetenz, die durch häufigen internen Unterricht entwickelt wird. Frühzeitig wird über Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung informiert. Die Übernahmeoptionen werden frühzeitig kommuniziert.

Auch die Ausbildungsverantwortlichen in der Personalabteilung zeigen ein sehr hohes Engagement in der Betreuung der Auszubildenden. Die qualitative Weiterentwicklung der eigenen Berufsausbildung genießt einen hohen Stellenwert. Dies wird auch ersichtlich an der beständigen Weiterentwicklung der Ausbildung, und dem Wunsch, dies durch externe Hinweise der TÜV-Zertifizierung zu unterstützen.

Das Berufsausbildungskonzept der Sparkasse Mittleres Erzgebirge verbindet auf sehr ansprechende Weise Theorie und Praxis miteinander, um einen gelungenen Berufseinstieg nach der Ausbildung zu gewährleisten.

Über TÜV Hessen PersonalQualität

Das TÜV Zertifikat PREMIUM Ausbildung steht für die objektive Prüfung und Analyse aller mit der Berufsausbildung in Zusammenhang stehenden Praxismethoden und Planungskonzepte sowie der damit verbundene Qualitätsverbesserung. Das Zertifikat bietet die Möglichkeit, von dem Qualitätsimage des TÜV Hessen zu profitieren und das TÜV Siegel als Werbemittel einzusetzen.

Die Zertifizierung mit 3-jähriger Gültigkeit sieht drei Prüf-Zeitpunkte vor, eine Grundprüfung, sowie zwei in den Folgejahren stattfindende Re-Zertifizierungen. Jeweils werden stichprobenhafte Interviews mit Auszubildenden, Ausbildern und Personalverantwortlichen geführt, eine Dokumentenanalyse vorgenommen sowie eine schriftliche Befragung.

So wird fortlaufend der Qualitätsanspruch der Berufsausbildung dokumentiert.

Im Internet: www.personal-qualitaet.de

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