Home > News & Events > Aktuelles > Pressemitteilungen 2008

Erstes TÜV-Hessen-Siegel "PersonalQualität" an Volksbank Wetzlar-Weilburg

Pressemitteilung:
TÜV Hessen, Ralf Göthling , 27.05.2008

Die Volksbank Wetzlar-Weilburg hat als erstes Unternehmen das neue Qualitätszertifikat "PersonalQualität“ des TÜV Hessen für ihre Personalarbeit erhalten. Die Bank ließ sich bei der Auswahl ihrer Auszubildenden beraten und von den Psychologen des TÜV Hessen Life Service die Begutachtung durchführen.

Warum? Auf dem schrumpfenden Rekrutierungsmarkt werden Arbeitgeber umso attraktiver, die sich an den Normen der Personalarbeit (DIN 33 430) orientieren, glaubt man beim TÜV Hessen. Bei der zielgenauen Suche nach Mitarbeitern können Personalabteilungen demnach auf das neue Dienstleistungs- und Zertifizierungsangebot des TÜV Hessen „PersonalQualität“ zurückgreifen.

Ausgezeichnete Personalarbeit: (v. l.) Albrecht Hadding und Horst Ziegler (TÜV Hessen) überreichen das Zertifikat an den Vorstandssprecher der Volksbank Wetzlar-Weilburg Ulrich Jakobi, Personalleiter und Prokurist Jürgen Schmidt und Volksbank-Trainer Volker Schüßler.

Der Vorstandssprecher der Volksbank Wetzlar-Weilburg, Ulrich Jakobi, und sein Personalleiter Jürgen Schmidt nahmen das Zertifikat vom verantwortlichen TÜV-Bereichsleiter Horst Ziegler entgegen. Laut Jakobi sei eine gute Qualität der Ausbildung unabdingbar, um den Kunden hochqualitative Dienstleistungen bieten zu können. Diesem Qualitätsgedanken folgt auch das Geschäftsfeld PersonalQualität und bezieht sich auf Prozesse und Instrumente der berufsbezogenen Personalauswahl und –entwicklung sowie die beteiligten Personen.

Die Vorteile einer solchen Begutachtung liegen für Unternehmen in der neutralen und qualifizierten Überprüfung interner Prozesse. Außerdem können sie mit dem Siegel werben, wie dies die Volksbank Wetzlar-Weilburg im eigenen Genossenschaftsverband tut, gegenüber der IHK sowie in der Bewerbung der eigenen Ausbildung.

Mit der Vergabe des Siegels soll eine konsequent qualitätsorientierte Auszeichnung der Personalarbeit ermöglicht werden; Bewerberinnen und Bewerber können sich auf eine faire und objektive Eignungsprüfung verlassen, die in einer positiven Atmosphäre stattfindet.


Sie wollen mehr wissen?

Life Service / PersonalQualität
Telefon: 069 7916-482
E-Mail: personalqualitaet@tuevhessen.de
Internet: www.tuev-hessen.de/personalqualitaet oder www.personalqualitaet.de

PERSONALQUALITÄT

Vertiefende Informationen
erhalten Sie hier